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区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

有意思的是，裁员消息曝光的第二天，甲骨文中国在官方微博分享了一篇名为《从四个实际案例，看企业上云的路径选择》的文章，文章中列举了甲骨文的四个云客户：美心集团、联想集团、货讯通、法大大。以四个客户中知名度最高的联想集团为例，它并非仅与甲骨文有业务合作，联想不光自己有云计算业务，还借助阿里云为客户提供智能时代融合云解决方案。

厨房海绵使用后残留多种细菌，形成庞大的微生物群。噬菌体是侵袭细菌的病毒，必须在活菌体内寄生，部分能引起细菌裂解。通常情况下，在一些细菌群落多的地方可以找到噬菌体。研究人员从厨房海绵上分离细菌，在两块海绵上发现噬菌体。他们“调换”两块海绵上的噬菌体，查看一块海绵上的噬菌体能否杀死另一块海绵上的细菌，结果发现噬菌体能做到。

西方公司在人才争夺上，比我们看得长远，发现你是人才，就去他们公司实习，专门有人培养你，这不是我们大学毕业找工作的概念。我们扩大了与美国公司争夺人才的机会窗，但我们的实力还不够。对世界各国的优秀大学生，从大二开始，我们就给他们发offer。这些孩子超级聪明，举一个例子，新西伯利亚大学连续六年拿到世界计算机竞赛冠军、亚军，但是所有冠军、亚军都被Google用五、六倍的工资挖走了，从今年开始，我们要开出比Google更高的薪酬挖他们来，在俄罗斯的土地上创新，我们要和Google争夺人才。我们支持科学家的创新，对科学家不要求追求成功，失败也是成功，因为他们把人才培养出来了。只有这样，我们才有可能源源不断地前进。

荷兰经济政策分析局本周一公布的数据显示，截至1月底的3个月内，全球国际贸易动量移动平均指数下跌1.8%，创2009年5月以来最大跌幅。IHS Markit今年1月对40多个国家总计1.35万家制造企业进行的调查发现，新出口订单连续5个月下滑，降幅为2016年5月以来最大。WTO编纂的世界商品贸易季度领先指标跌至了9年来的最低水平。反映全球贸易的指标波罗的海指数也整体呈现下降趋势。

95后求职瞄准新一线城市作为职场的生力军，95后的求职观同样值得关注。58英才招聘研究院数据显示，销售、人事行政、教育培训、影视等职位成95后关注热门行业，这意味着，个性化的95后更愿意从事与生活和时尚有关的工作。在城市选择上，95后人才求职热门城市首位是深圳，其次是广州和成都。这主要与近两年新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策相关。